Emploi

Parce que la réussite d'une entreprise dépend des personnes qui la composent, nous adoptons une politique de croissance axée sur le recrutement de ses futurs collaborateurs.
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Toulon
12/06/2017
VENDEUR / VENDEUSE COMPTOIR DE MATÉRIELS ET ÉQUIPEMENTS

POSTE :
En qualité de vendeur sédentaire en peintures et revêtements, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente selon les besoins clients et les fidéliser - Maintenir la bonne tenue du point de vente - Préparer les commandes et contribuer à la gestion des stocks via l'outil informatique Le port de charge peut atteindre 2kg par fûts

EXIGENCE :
Expérience exigée de 1 An. Capacité d'adaptation, réactivité, travail en équipe Savoir accueillir une clientèle Réaliser des commandes en gros Établir une commande Proposer un service, produit adapté à la demande client Suivre l'état des stocks

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Toulon
12/06/2017
TECHNICO-COMMERCIALE

POSTE :
Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge le développement de nouvelles affaires et la croissance de votre chiffre d'affaires, sur un territoire qui vous sera alloué. A ce titre : - vous entretenez et fidélisez un portefeuille clients composé d'artisans, d'entreprises de peinture, de collectivités. - vous développez de nouveaux clients sur le secteur par le prospection terrain. - vous conseillez et accompagnez l'ensemble e vos interlocuteurs sur leurs projets et leurs besoins. - Vous assurez un reporting journalier de votre activité sur les outils dédiés. Rémunération : Fixe + variable- véhicule, téléphone et pc portable fournis. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de formations adaptées.

EXIGENCE :
Expérience exigée de 1 An en B to B dans le secteur du Bâtiment ou de la Peinture. Idéalement de formation supérieure type BTS Commerciale Employé qualifié secteur d'activité : cil.gros prod.sanitaire/deco Maîtrise outil bureautique Maîtrise technique commerciale Défini un plan d'action commerciale et établir un plan de tournée Établir un devis, un contrat de vente Concevoir une étude de faisabilité technique

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La Seyne-sur-Mer
16/02/2015
RESPONSABLE POINT DE VENTE

POSTE :
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors, rejoignez nous ! Rattaché à le Direction, vous avez la responsabilité à la fois commerciale et managériale de votre point de vente. Vos missions consistent à : - Fédérer une équipe de commerciaux sédentaires avec laquelle vous partagez le gout du commerce, - Assurer une bonne gestion des stocks, - Etre le garant de la gestion quotidienne du point de vente (mise en place des promotions, inventaires,…) - Développer le chiffre d’affaire du point de vente dans un souci de respect des objectifs fixés, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le point de vente.

EXIGENCE :
H/F de terrain, de formation bac +2, vous avez une expérience significative du commerce et du management d'équipe, idéalement dans la vente de produits du second oeuvre bâtiment. Votre réel goût pour la vente, votre autonomie et votre dynamisme vous permettront de relever le challenge au sein d'un grand groupe. Dès votre embauche, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé.

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